本文专为对高薪「区块链开发 / 加密金融科技」赛道感兴趣、并希望在香港开展全球化职业生涯的同学准备。约 7 分钟读完，带你零死角拆解「Supernova 工程师培养计划」。
Supernova 职业加速器是什么？
OKX 每年只在香港开放 一小批毕业生名额 加入 Supernova 3 年期管培计划，横跨产品工程、产品管理、产品设计三大路线。核心定位是：为高潜毕业生打造从技术专家跃迁到未来领导力的快车道。你将在 36 个月内完成至少 4 轮跨职能轮岗，外加 1 次跨国短期驻点。
通俗理解：3 年内完成别人 5–6 年的职业积累，同时同步享受全球加密市场的爆炸式增长红利。
技术栈与岗位方向
四大技术团队任你挑
Backend —— 核心引擎
- 关键词：Cefi、Defi、Web3、微服务、分布式架构
- 常用技术：Java/SpringCloud、Python、Kafka、Linux、Docker、Kubernetes
- 场景亮点：搭建日峰值十亿美元级流动性平台，为全球市场 7×24 精准撮合。
Infrastructure —— 稳定性护城河
- 关键词：高可用、可扩展、云原生
- 你将专注压测、容量规划、灰度发布，保障 OKX 平台 99.99% SLA。
Mobile —— 王牌 App
- 关键词：Android、iOS、Kotlin、Swift、Compose、Flutter
- 亮点：DeepLink 一键支付、链上资产管理界面、离线冷钱包集成。
Frontend —— Web 极致体验
- 关键词：React、TypeScript、微前端、低代码
- 务求页面首包 ≤ 150 KB，满足毫秒级交易界面。
这一岗位真正解决什么问题？
如果你的日常成就感来源于“瞬间见效”，OKX 的现场就是最佳试炼场。
- 海量用户：每日数千万级挂单、撤单并发量，对任一接口延迟必须 < 30 ms。
- 实时风控：异常行情 2 秒内触发风控策略，保护全球用户资产。
- 监管合规：满足香港证监会及 40+ 国家牌照要求，代码即法律。
- 人才稀缺：市场上同时懂“金融+加密+高并发”的工程师极少，你将成为香饽饽。
典型成长路线图
| 阶段 | 时间 | 关键词 | 任务示例 |
|---|---|---|---|
| 鲜橙期 | 0–6 个月 | Onboarding+旋转岗 | 亲手把第一个 Spot/Perpetual 交易 feature 推上线，6 点后听 mentor 讲架构血与泪。 |
| 钢芯期 | 6–18 个月 | Owner 项目 | 主导「链上收益聚合器」0→1 开发，接入 3 条 L2，用户数 50K → 500K。 |
| 闪光期 | 18–36 个月 | TL（Tech Lead） | 带 3–5 人小 squad，直接对 PnL，影响季度级别 KPI。 |
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申请硬性条件 & 加分项
我们寻找的你
- 2024–2025 应届本科/硕士，CS/软件工程/数学/自动化等相关专业；亦欢迎自学编程极客。
- 至少熟练掌握下列任意技术栈之一：Java/SpringBoot、Python、React、Vue、Android/Kotlin、iOS/Swift。
- 数据结构与算法基础扎实，能在 45 分钟内完成中等难度 LeetCode。
- 英语/粤语任一能作为工作语言，对跨文化沟通没有心理障碍。
- 价值观：ownership、growth mindset、team first。
“锦上添花”并不遥远
- 曾在校做过区块链课程 side project，熟悉 Solidity/Rust。
- 熟悉 Linux perf & eBPF，或亲手布过上千节点 Kubernetes。
- 知识付费平台上有 3 篇以上原创文章或 2k Star 以上开源项目。
真实面试官 Q&A
下面 5 组高频问题由历年入选的 7 位师兄姐联合整理，收藏+背诵能为你的面试节约 30% 时间。
Q1：香港工签政策趋严，OKX 会给国际生办签证吗？
A：岗位描述已写明“仅面向当前可在香港合法工作的候选人”，拥有香港永居、IANG 或优才签证同学优先。工签名额极少，直接进入竞争池。
Q2：面试流程有多硬核？
A：简历筛选 → Kick-off call（15min，价值观&通用能力）→ Technical 1（算法+架构）→ Technical 2（系统设计+实现细节）→ Culture Fit（团队负责人）→ Offer，最快 12 个工作日。
Q3：轮岗会不会“打杂”？
A：不会。每次轮岗都对应明确的季度 OKR，以交付可上线模块为成功验收标准。过往学员 90% 在 18 个月时拥有 Go-Live ≥2 的核心记录。
Q4：薪资竞争力在香港属于什么水平？
A：保守说法：高于 BAT 同级别 15–25%；另含 Token 激励、年度 Retention Bonus，以及健身、餐饮、保险全覆盖。
Q5：3 年后如果不想做技术走管理，怎样转换？
A：内部有一套 Product Track 晋升路径，Supernova Graduate 可在 24 个月时申请转岗 PM，历史成功率 45%。
申请时间节点与投递方式
| 环节 | 日期 | 提示 |
|---|---|---|
| 网申截止 | 2025 年 10 月 22 日 15:59 (HKT) | 仅一次投递机会，多投系统只认第一份。 |
| Online Assessment | 截止日后 3 个工作日 | 动态算法题+文化问卷，限时 90 分钟。 |
| 第一轮面试 | 11 月初 | 系统随机邀约，全线上面试。 |
| 现场终面 | 11 月下旬 | 香港数码港 office，报销机票&酒店。 |
抓手：用 PDF 规整展示开源项目链接 + 上线产品 Screenshot，让面试官 30 秒内 get 到你的能力。
结语：用 3 年换取别人 10 年的职业复利
从比特币白皮书到机器学习撮合，从 0.0001 秒的撮合延迟到万亿级市场深度，OKX 香港 Supernova 计划邀请你把对 crypto 的极致好奇转化为看得见的职业资格与财富跃升。
如果你准备好开启 区块链开发 的硬核篇章，登陆官网提交简历，Next Crypto Billion Dollar Product 的 Commit 备注里，也许就能出现你的 GitHub ID。